404 Not Found - Страница не найдена

404 Not Found
Cтраница не найдена

Эта страница сгенерирована автоматически хостингом Евробайт.

Категорiя: Робота, кар'єра, бізнес


351: Як швидко знайти роботу? Шукаємо вакансію грамотно.
Стаття в допомогу тим, хто ще не вирішив вийти у вільне плавання, відкрити свою справу, зайнятися Фрілансерство. Мова піде про пошук роботи за наймом. Найголовніше - чому ви вирішили шукати нове місце роботи? Дайте відповідь гранично щиро хоча б собі. Щоб не потрапити в ті ж мережі повторно. Зазвичай зміна роботи пов'язана з декількома причинами. Добре, якщо ви самі вирішили, що досягли кар'єрного стелі, а в цій фірмі немає можливості зростання.
   Додано: 30.08.2011

352: Як відкрити свій навчальний центр, школу або стати успішним репетитором?
Кожен з нас в якийсь період свого життя проходить через систему освіти, будучи або вчителем, або батьком школяра, і звичайно, кожен з нас стикався з цим закладом у свої 6-7 років, коли вперше переступив поріг школи.
   Додано: 30.08.2011

353: Як написати гарний резюме? Нюанси
Гарне резюме - перший крок до пошуку роботи. Порад та інструкцій по його (резюме) складання в Інтернеті та ЗМІ тьма-тьмуща. Користуйтеся, гірше не буде. Але зараз я хочу копнути трохи глибше і зупинитися на деяких нюансах, на тому, про що якщо й пишуть, то побіжно. Я працюю в кадровому агентстві, і через мене щодня проходять десятки резюме. Ось беру одне: великими літерами, на чверть сторінки надруковано «RESUME».
   Додано: 30.08.2011

354: Наполегливість. Яка її роль в досягненні Успіху?
Майже вся таємниця великої душі полягає в слові «наполегливість». Наполегливість для мужності - те саме, що колесо для важеля; це безперервне оновлення точки опори.
   Додано: 30.08.2011

355: Як безробітному відкрити свою справу абсолютно безкоштовно?
Я тривалий час перебувала за кордоном, повернулася в Росію на кілька місяців, а в країні - криза. Влаштовуватися на роботу на кілька місяців не вважаю доцільним. Як же з користю заповнити вільний час? А ось як. Йдемо до Центру зайнятості у відділ зі сприяння самозайнятості населення. Там черги немає (принаймні, до написання цієї статті не було), а працівник відділу уважний і вникає в усі деталі вашої ситуації.
   Додано: 30.08.2011

356: За що платити зарплату, або Для чого потрібні показники ефективності?
Запитайте кого-небудь, за що він отримує зарплату? Залежно від відповідей людей, їх можна абсолютно чітко розділити на три категорії. Перша - це люди, які застрягли на тому, що їм треба кимось бути, щоб досягти своїх цілей і якогось положення в суспільстві.
   Додано: 30.08.2011

357: Як отримати грант? І раз, і два ...
Терміни розгляду заявки на грант Якщо ви подивитеся в брошурі благодійного фонду, що на розгляд заявки йде два або три місяці - не вірте. Вас можуть промучила і півроку, і рік. Причини затримок самі різні: скорочення штату, зміна керівництва, сезон відпусток, велика кількість заявок. Причини відмов: тема не відповідає основним напрямам діяльності фонду, подано дублюючі заявки, ваша заявка неправильно оформлена, ви запросили занадто багато грошей, ви запросили занадто мало грошей (донорам не хочеться зв'язуватися з дуже дрібними проектами).
   Додано: 31.08.2011

358: Вчимося нарощувати нігті? Вибір нігтьової школи
Майстер з нарощування нігтів - це сучасна, високооплачувана, цікава, творча і дуже відповідальна професія. Що необхідно знати тим, хто вирішив її освоїти? Мій перший і найголовніший порада - не намагайтеся навчитися цьому самостійно! Можливо, і існують дуже хороші майстри-самоучки. Але не варто наївно думати, що і у вас раптом відкриється талант, і ви без будь-якої теорії та практики будете самостійно моделювати ідеальні нігті.
   Додано: 31.08.2011

359: Що потрібно знати про начальників, або Керівництво для підлеглих
Скажу відразу: по-моєму, найкращий начальник - це начальник у відрядженні або його повна відсутність. На жаль, минути спілкування з начальниками ще нікому не вдавалося - навіть тим, хто згодом ними ж став. Та й над будь-яким босом є ще більш могутній і високопоставлений шеф, так що все це - ланцюгова реакція.
   Додано: 10.09.2011

360: Перевіримо працівника? Випробувальний термін
У багатьох серйозних організаціях існують розроблені правила відбору кадрів. Випробувальний термін новачкові призначається зазвичай після успішного проходження співбесіди або без такого. Наявність даного терміну буде залежати від цілей і переваг начальника. Прийняття роботодавцем рішення про призначення випробувального терміну для нового підлеглого має під собою законну підставу.
   Додано: 10.09.2011

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100] [101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110] [111] [112] [113] [114] [115] [116] [117] [118] [119] [120] [121] [122] [123] [124] [125]

   2010